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精工細(xì)作 享裕百年
電建公司開展廣州海關(guān)查驗平臺智能化項目開工策劃
暨第三期師徒結(jié)對活動
發(fā)布者:juntong  發(fā)布時間:2021/9/30 14:56:14  點擊:1348

2021年9月30日上午,電建公司在公司會議室開展廣州海關(guān)查驗平臺智能化項目開工策劃暨第三期師徒結(jié)對活動,集團(tuán)公司行政人事部總經(jīng)理張進(jìn)出席活動,電建公司總經(jīng)理及各職能部門、廣州海關(guān)查驗平臺智能化項目部相關(guān)人員參加活動。

首先,主持人宣布廣州海關(guān)查驗平臺智能化項目部正式組建,通報了項目經(jīng)理、施工員、資料員、材料員名單。廣州白云機場綜合保稅區(qū)二期(中區(qū))查驗平臺位于保稅功能區(qū)內(nèi)西側(cè),地塊位于龍港路以東,保稅大道北側(cè),主要包括1#綜合樓、2#查驗中心大樓、3#附屬卡口及公共配套設(shè)施。我公司承擔(dān)其中弱電、智能化板塊的施工業(yè)務(wù),時間緊,任務(wù)重,需要公司上下通力合作,共同努力,才能爭取一個滿意的結(jié)果。

接著,項目經(jīng)理趙瑞仕向公司匯報了項目前期與甲方、設(shè)計對接及當(dāng)前工作開展情況,一是完成了項目的初步預(yù)算、工程造價匯總;二是初步消化招標(biāo)圖紙要求,結(jié)合與設(shè)計的溝通,初步完成智能化系統(tǒng)圖紙深化;三是收集設(shè)備品牌、功能、數(shù)量等相關(guān)信息,等待向海關(guān)、廣園路建設(shè)公司、設(shè)計、監(jiān)理進(jìn)行匯報,以確定最終方案;四是針對無法確定的系統(tǒng)--電子沙盤準(zhǔn)備了三種方案,供業(yè)主選擇。與會人員紛紛發(fā)表意見與建議,對相關(guān)開工事項進(jìn)行了提前策劃。

活動中,為了更好的加快專業(yè)技術(shù)人員的成長,幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,快速提高電力安裝及弱電智能化業(yè)務(wù)水平,公司隆重舉行了第三期師徒結(jié)對儀式(師傅:趙瑞仕,徒弟:施賽冬)。主持人宣讀了聘書,師徒二人鄭重的在聘書上簽名,同時也確立了自己的一份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司行政人事部總經(jīng)理張進(jìn)向趙瑞仕頒發(fā)了聘書與禮金,與大家共同見證這一時刻。

電建公司周總向在座的師徒代表提出希望與要求,一是向三期師徒結(jié)對中的四位師傅表示衷心的感謝,感謝師傅們言傳身教,無私傳授工作經(jīng)驗與心得體會,為加快徒弟成長、逐步成為公司中堅力量作出了重要貢獻(xiàn);二是虛心學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),從我做起,從小處做起;三是多干實事,少說空話;四是勤勉務(wù)實,扎扎實實做人,踏踏實實干事;五是快樂工作,幸福生活。

張進(jìn)總向全體參加活動人員提出希望與要求,一是電建公司在人才梯隊建設(shè)方面的良好舉措要堅持下去,立足自身,以“內(nèi)培”為根本,加強傳幫帶,以老帶新,以點帶面,逐步培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需要的人才;二是“師傅領(lǐng)進(jìn)門、修行在個人”,各位徒弟的成長速度與高度是由自己的學(xué)習(xí)態(tài)度所決定的;三是師徒們在工作和學(xué)習(xí)中要坦誠相待,互相理解,避免產(chǎn)生不必要的誤會,影響彼此感情;四是希望電建公司穩(wěn)步發(fā)展,在業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊提升等方面再上一個新的臺階!


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