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7月29日下午，公司2009年年中總結大會在錫?；▓@酒店勝利召開。近200名公司管理人員參加了本次會議。會議全面總結了上半年工作，明確了下半年工作重點。會議號召全體員工要不斷弘揚精享裕建工發(fā)展過程始終堅持的核心理念，統(tǒng)一思想，堅定信心，團結一致，迎難而上，朝著既定的目標奮力沖刺！

公司董事長張百啟在會上作了重要講話。他指出，上半年，面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，我們取得了來之不易的成績。一是始終保持攻艱克難的精神狀態(tài)，公司業(yè)績穩(wěn)步提升。上半年，公司實現施工總產值18953萬元，實現了時間、任務“雙過半”。二是始終堅持團結協(xié)作的理念，團隊建設亮點頻閃，廣場變、高新變等項目部積極探索團隊建設新思路，在安全、文明施工、現場管理等工作中表現突出，彰顯了精享裕建工強大的凝聚力。三是始終發(fā)揚革故鼎新的改革精神，機制創(chuàng)新不斷推進，績效（工效）考核工作得到了切實貫徹。500kV江陰東等一大批項目部及公司各部門在績效（工效）考核工作中表現出的執(zhí)行力；四是始終堅持以人為本的指導思想，安全管理水平繼續(xù)提升。上半年，220kV長江變、高新變、吳橋變通過省級文明工地驗收，220kV天王變榮獲“江蘇省電力公司流動紅旗” 稱號，高新變、吳橋變被評為江蘇省電力公司“工地”稱號；五是始終堅持弘揚徽商精神，品牌美譽度不斷提高，為公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展蓄積了力量。

張百啟強調，為全面完成年初制定的目標任務，全體員工要始終秉承精享裕的核心價值觀。一是必須發(fā)揚精工細作的工作作風；二是必須保持誠實守信的品行；三是必須發(fā)揚勵志超越的精神；四是必須樹立共同發(fā)展的目標。在日常工作中，要堅持四條工作信條：一是日事日畢，日清日高；二是責任到此，絕不推諉；三是團結一心，真誠協(xié)作；四是以精享裕為家，以共同的事業(yè)為榮。

公司總經理錢錚從安全生產、質量技術管理、工程進度管理三個方面對上半年工作作了總結，并對下半年工作作了部署。錢總要求在下半年工作中，人資部要狠抓績效考核，管好人力資源；經營部、財務部要加強合作，共管物資設備。同時他還指出公司全體員工要強化思想教育，切實樹立責任意識，尤其是在項目管理中，各項目經理要進一步提高認識，實行項目經理負責制，確保在確定目標、制定計劃、分配任務過程中，盡職盡責，團結協(xié)作，打造精品工程。與此同時，公司上下要時刻筑牢思想防線，做好廉政工作，積極加強文化建設，關心員工生活。

常務副總經理仇立松宣讀2008年度獲獎項目部名單。公司領導和嘉賓為獲得“國網優(yōu)質工程”稱號的上黨開關站、錫西南變、南鳳變項目部頒獎，獲得“省級文明工地”稱號的寧東南變、曙光變、雙泗開關站項目部以及獲得“太湖杯工程獎”的偉盈項目部受到了表彰。

公司董事會顧問、宣城市原物價局局長馮定國，公司顧問、工程師許仲福，公司法律顧問、江蘇金匯仁律師事務所徐健律師，公司顧問、注冊監(jiān)理師蔡亮應邀出席會議并作了精彩發(fā)言。會上，宣城分公司、鎮(zhèn)江分公司負責人分別作了上半年工作總結。獨立核算項目部、自營項目部及公司部門代表在會上作了發(fā)言。

此次會議進一步統(tǒng)一了思想，堅定了全體員工的信心，為下半年工作指明了方向。