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7月20日，公司2014年中總結(jié)會議順利召開。精享裕集團(tuán)董事長張百啟，精享裕集團(tuán)執(zhí)行總裁錢錚、副總裁劉爾斌，建工公司總經(jīng)理陸寶富等出席會議，公司各部門、分公司及項目部管理人員230余人參加會議。

會議由公司副總經(jīng)理唐永火主持，會議議程分為工作總結(jié)交流、頒獎儀式、建工公司領(lǐng)導(dǎo)半年度總結(jié)報告及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話四部分。

會上，公司項目一線員工代表、項目經(jīng)理代表、部門經(jīng)理代表及各分公司經(jīng)理對半年來的工作進(jìn)行了總結(jié)與分析，并為完成下半年工作任務(wù)做了決心表態(tài)。

會上，對獲得QC成果獎項、省級施工文明工地、“揚子杯”省優(yōu)質(zhì)工程及項目績效考核獎的項目部進(jìn)行了表彰，并對符合“員工困難救助基金”和“員工子女獎助學(xué)基金”的員工發(fā)放了救助金和獎學(xué)金。

公司總經(jīng)理陸寶富作了《不斷創(chuàng)新、狠抓落實、為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而奮斗》的工作總結(jié)報告，對公司上半年的工作進(jìn)行了全面、客觀的回顧、分析與總結(jié)，對下半年的工作進(jìn)行了部署并提出工作思路和具體要求。

集團(tuán)公司執(zhí)行總裁錢錚、副總裁劉爾斌針對建工公司經(jīng)營管理、項目管理、財務(wù)管理、人資管理及企業(yè)綜合管理工作進(jìn)行點評，并提出工作要求。

集團(tuán)公司董事長張百啟作了《規(guī)范管理鑄品牌  創(chuàng)新思維求發(fā)展》講話，對建工公司在上半年工作進(jìn)行了實事求是的評價，對當(dāng)前的企業(yè)所處形勢和企業(yè)內(nèi)部管理情況進(jìn)行了深入分析，并對下半年的工作提出了明確要求。董事長張百啟重點強調(diào)，建工公司要重視企業(yè)核心競爭力的打造，要加大宣傳貫徹力度，使公司核心競爭力深入員工，深入到生產(chǎn)經(jīng)營過程中，真正體現(xiàn)公司的核心優(yōu)勢。